Accompagnement à l'embauche à Pontault-Combault (77)
FACILITY PAIE accompagne les entreprises et associations qui embauchent au travers de son offre "Et si j'embauchais". Découvrez ci-dessous ce que nous proposons à travers cette offre !
Notre offre "Et si j'embauchais ?"
Vous envisagez ou vous réalisez votre première embauche, mais vous avez des interrogations ?
Connaissez-vous toutes vos aides financières ?
Connaissez-vous toutes vos obligations légales ?
Avez-vous anticipé la période d’intégration en entreprise ?
Trois experts, chacun dans leur domaine (paie, recrutement et ressources humaines), vous transmettront toutes les informations afin que vous puissiez :
Optimiser votre budget
Sécuriser votre entreprise
Rendre opérationnel rapidement votre nouveau collaborateur
Recrutement
Définition de poste sur CDD/
CDI Alternance ou Freelance
Diffusion d'annonces
sur supports payants
Sélection de candidats
Entretiens face à face et tests
de personnalité (si besoin)
Présentation des atouts
du candidat
Des connexions privilégiées
avec des agences d'intérims
en soutien...
Taux horaire de 75 € HT
Avant chaque devis, une estimation
du temps passé est réalisée en amont
Budgétisation Financière de l'embauche
Échange avec l'entrepreneur
et récupération des éléments
afin de cibler le type de contrat
souhaité, poste
Recherche et incrémentation
du dossier
Simulation avec rapport écrit
et échange téléphonique
Forfait de 70 € HT
Les obligations légales de l'employeur
Entretien en visioconférence
de présentation de l'ensemble
des obligations légales et
conventionnelles découlant
de sa future embauche.
Envoi d'une synthèse écrite
Rédaction des éventuels courriers
de prolongation et/ou de rupture
de la période d'essai.
Forfait de 195 € HT
Notre offre "Et si j'embauchais ?" (Tout inclus)
Nous mettons à votre disposition 4 pôles de compétences pour vous accompagner dans le recrutement et le suivi de l’intégration de votre nouveau collaborateur !
Optimiser votre temps passé en déléguant certaines tâches récurrentes en liens avec le recrutement et la vie de votre entreprise. C’est vous libérer du temps pour vous consacrer à votre cœur de métier.
1. La budgétisation financière de l’embauche (forfait 120 € HT)
- Échange avec l’entrepreneur et récupération des éléments afin de cibler le type de contrat souhaité
- Recherche et incrémentation du dossier
- Si l’embauche est éligible à une aide :
- Simulation avec rapport écrit et échange téléphonique
- Établissement de l’aide et des suivis déclaratifs trimestriels - Si l’embauche n’est éligible à aucune aide :
Deux Simulations avec rapport comparatif écrit et échange téléphonique ou visio.
2. Le projet de recrutement (100 € HT de l’heure)
- Offre et si j’embauchais ?
- Onboarding (Suivi suite à prise de poste)
- Garantie succès sur le profil de poste
3. L’accompagnement managérial du futur employeur (Forfait 250 € HT)
- Selon la méthode Arc-en-Ciel DISC.®
4. Les obligations légales de l’employeur (forfait 495 € HT)
- Entretien en visioconférence de présentation de l’ensemble des obligations légales et conventionnelles découlant de sa future embauche.
- Envoi d’une synthèse écrite
- Rédaction et transmission par mails des documents suivants :
- Promesse d’embauche ;
- Contrat de travail ;
- Courrier de rupture ou de prolongation de la période d’essai et accompagnement sur les besoins RH durant la période d’essai ;
- Affichage obligatoire ;
- Matrice d’entretien professionnel ;
- Matrice d’entretien forfait-jours ;
- Matrice d’entretien télétravail ;
- Charte d’entreprise télétravail ;
- Matrice de suivi du temps de travail (forfait-jours et heures) ;
- Registre de consignation des alertes en matière de santé publique et d’environnement ;
- Accompagnement à distance dans la rédaction du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DURP) et remise d’une matrice, conseils, relecture pour validation.
Notre offre "Après l'embauche"...
Nous vous proposons une offre de suivi en paie et/ou en gestion RH. Ces prestations à la carte vous permettent de vous libérer d’un suivi lourd au quotidien et de rester vigilant sur vos obligations employeur.
Nous appliquons une réduction sur ces services. Comment c’est possible ?
Tout simplement parce qu'une fois que nous travaillons ensemble, il est possible d’optimiser certaines actions au regard des autres prestations que nous réalisons déjà pour vous. Une remise fidélité appréciable.
Les prestations possible dans l’offre de suivi...
Un accompagnement mensuel de vos bulletins de paie
- Traitement de la paie
- Déclaration d’embauche
- Déclaration D.S.N. (arrêt de travail, accident du travail, maternité…)
- Envoi par e-mail des bulletins de paie, liste des paiements, les états (mensuel, trimestriels et annuels) servant à la déclaration des charges sociales, du journal de paie, de l’écriture comptable de paie ainsi que de l'état des provisions CP
- Préparation des bordereaux de cotisations mensuels, trimestriels et annuels
- Élaboration et transmission de la DSN Mensuelle
- Registre Unique du Personnel à jour en format Excel
- OFFERT une aide dans les affiliations auprès des organismes complémentaires
Tarif : 25 € par mois et par bulletin
Un accompagnement en gestion des ressources humaines
- Nombre de questions/mois : illimité
- Domaine d’accompagnement : gestion du personnel et management
- Durée : identique à l’accompagnement paie pour plus de simplicité
Forfait mensuel de : 150 € HT
Demande de contact prise en compte.