Externalisation de la paie & Audit de paie à Pontault-Combault (77)
Externalisation de la paie
Nos prestations d’externalisation de la paie et de conseil RH & social s’adressent aux sociétés de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, mais également aux cabinets comptables et aux associations.
En tant qu’employeur, vous êtes soumis quotidiennement à un certain nombre de questionnements d’ordre social et l’évolution permanente de la législation peut vite rendre la tâche complexe.
Comment respecter les règles fixées par l’administration ?
Comment établir des fiches de paie justes ?
Comment établir et payer ses charges sociales sans avoir d’inquiétude sur un éventuel redressement URSSAF ?
En 2018, d’après une étude statistique de l’institut IFOP, de nombreuses entreprises génèrent encore des bulletins de paie non-conformes aux législations en vigueur, faisant peser un risque de redressement sur leurs comptes.
En confiant l’externalisation de vos paies à FACILITY PAIE, vous vous assurez d’être à l’abri de ce type de problématiques.
Établir un bulletin de paie ne s’improvise plus !
La solution d’externalisation et de gestion de la paie proposée par FACILITY PAIE sécurise cette mission et s’intègre naturellement à votre organisation. Nos compétences dans cette mission de sous-traitance vous permettent d’optimiser le traitement de votre paie avec une offre personnalisée.
L’externalisation de la paie n’a jamais été aussi simple avec FACILITY PAIE.
Focalisez-vous sur vos objectifs prioritaires, gagnez du temps, de l’énergie en confiant l’externalisation de vos bulletins de paie à nos consultants. Cela vous permet de vous recentrer sur votre cœur de métier, de diminuer la prise de risque lié au traitement de la paie et de garantir la sortie des paies en temps et en heure.
Vous avez tout à y gagner !
Nous proposons des solutions sur mesure pour toutes les tailles d’entreprises, pour tous les secteurs d’activité, y compris les cabinets d’expertises comptables, quel que soit votre contexte, du plus simple au plus complexe, nous nous adaptons à votre environnement.
L’externalisation de vos bulletins de paie avec FACILITY PAIE, comment ça marche ?
1. Vous nous transmettez chaque mois les informations de vos salariés selon un calendrier bien défini.
2. Nous nous occupons de l’établissement de vos bulletins de paie. Ceux-ci vous seront transmis au plus tard sous 3 jours ouvrés.
3. Chaque client bénéficie d’un interlocuteur privilégié maîtrisant parfaitement chaque dossier dont il a la charge.
4. Nous prenons en charge les déclarations sociales auprès de l’URSSAF et des différents organismes.
5. Nous émettons l’intégration des états comptables à votre comptabilité. Il ne vous restera qu’à les transmettre à votre comptable.
Vous bénéficiez en plus des conseils de nos experts en droit et en ressources humaines !
- 1 état de virement de salaire
- 1 état mensuel, trimestriel, annuel de cotisations (tous organismes) par établissement et entreprise
- 1 journal de paie mensuel par établissement et entreprise
- 1 écriture comptable de paie
- 1 état des congés payés
- 1 état récapitulatif D.S.N par mois
Avec une parfaite maîtrise en gestion de la paie et charges sociales, nous proposons une solution d'externalisation de la paie qualitative, économique et sécurisée. Le tout en faisant preuve d'agilité et de flexibilité tout au long de notre collaboration !
Vous avez déjà votre propre logiciel de paie ? Aucun souci, FACILITY PAIE brille par sa polyvalence et intervient déjà pour certain de ses clients sur leurs propres outils de paie tels que Ag. Paie, Silaé, Quadra Paie ou CEGID.
De plus, grâce à notre partenaire MYCecurity, nous pouvons mettre en place des coffres-forts numériques pour vos salariés leur permettant d'accéder à leurs bulletins de paie et autres documents RH dématérialisés.
Alors, qu'attendez-vous ? Avec FACILITY PAIE vous allez gagner un temps considérable pour enfin vous recentrer sur votre cœur de métier.
Notre prestation d’externalisation de la paie vous intéresse ? Faites confiance à FACILITY PAIE et bénéficiez d’un service fiable, réactif et personnalisé.
L'audit de paie
Au fil des années, la paie est devenue de plus en plus complexe. Initialement composée de quelques lignes remplies à la main sur un bordereau papier, elle correspond aujourd’hui à une multitude de lignes intégrées à un logiciel.
Soumise à une législation sociale en constante évolution, la paie peut devenir vectrice de risques pénaux et financiers en cas de non-conformité. Pour faire face à ces risques, l’audit de conformité de la paie est la solution.
Fiabilisez vos paies avec un audit adapté à vos besoins.
Qu’est-ce qu’un audit de paie ?
L’audit de paie vise à comparer et mesurer les écarts entre vos pratiques de paie, la règle légale et conventionnelle applicable et les accords d’entreprise.
L’objectif étant de rectifier les écarts perçus et de les régulariser auprès des organismes concernés afin d’éviter tout redressement en cas de futur contrôle.
FACILITY PAIE dispense cette prestation dans divers cas. Par exemple :
- Vous externalisez vos bulletins et vous souhaitez bénéficier d’une vérification poussée des états des bulletins de paie.
- Vous êtes soumis à un contrôle d’un organisme institutionnel comme l’URSSAF et vous devez reprendre l’antériorité des bulletins de paie et recalculer les charges pour répondre à l’organisme.
Sécurisez vos pratiques et contrôlez la conformité de vos paies avec FACILITY PAIE.
Demande de contact prise en compte.